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Per Mausklick zum neuen Job - das suggeriert Bewerbungssoftware. Doch nur drei Programme überzeugen im Praxistest und helfen zuverlässig beim Erstellen vollständiger Bewerbungsmappen.
Buhl Data Wiso Bewerbung 3.0
„gut“ (85,6 von 100 Punkten)
„am besten ausgestattetes Produkt mit überzeugenden Extras, ideal für alle Anwender“
Data Becker Bewerbungsgenie 4.0
„gut“ (82,5 von 100 Punkten)
„gute Bedienerführung, Online-Stellengesuche möglich, von mehreren Personen nutzbar“
Robl Bewerbungsmaster 2004
„gut“ (81,2 von 100 Punkten)
„führt bei geringem Aufwand zur guten Bewerbungsmappe, beste Bedienung im Test“
„befriedigend“ (78,9 von 100 Punkten)
„altbackene Oberfläche, unvollständige Bewerbungsmappe, aber viele hilfreiche Textbausteine“
Astragon Software Bewerben mit Erfolg
„befriedigend“ (75,1 von 100 Punkten)
„gute Assistentenunterstützung; um eine persönliche Note einzubringen, muss aber viel Zeit investiert werden“
Herlitz Das große Bewerbungsset
„ausreichend“ (64,9 von 100 Punkten)
„wenig überzeugender Bewerbungshelfer, nur vier Felder für Schullaufbahn, Ausbildung, Studium“
Limesoft Bewerbungen leicht gemacht
„ausreichend“ (63 von 100 Punkten)
„erzeugt unvollständige Bewerbungsunterlagen - nicht zu empfehlen“
Tewi Publishing Bewerbungen für alle Gelegenheiten
„mangelhaft“ (49,9 von 100 Punkten)
„schlechte Textqualität, nichtssagende Vorlagen, ungeeignetes Programm“
Testumfeld: Unabhängig voneinander wurden 7 Produkte aus dem IT-Bereich getestet, darunter eine Festplatte, ein Online-Kurs, ein Prozessor, ein Synchronisations-Tool, eine Finanzsoftware, ein Monitor und ein Router. Das PC Magazin vergab 6 x die Note „sehr gut“ und 1 x die Endnote „gut“.
Testumfeld: Im Check war ein Software-Ratgeber, der mit „sehr gut“ benotet wurde.
Testumfeld: Ein Online-Fachinformationssystem wurde begutachtet und mit „sehr gut“ bewertet.