Tomor­row prüft Soft­ware-​Rat­ge­ber (1/2005): „Kar­riere-​Kick per Mausklick“

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Inhalt

Mit Bewerbungs-Software lassen sich in wenigen Schritten Anschreiben und Lebenslauf erstellen: fünf Programme im Test.

Was wurde getestet?

Im Test waren fünf Bewerbungs-Softwareprogramme. Die Benotungen reichen von 41 bis 84 von jeweils 100 Punkten.

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  • 1

    Buhl Data Wiso Bewerbung 3.0

    „gut“ (84 von 100 Punkten) – Testsieger

    „Der Testsieger überzeugt mit ansprechenden Bewerbungsunterlagen und einer breiten Palette an praktischen Zusatz-Features.“

  • 2

    Data Becker Bewerbungsgenie 4.0

    „befriedigend“ (71 von 100 Punkten)

    „Sinnvolle Extras und einfache Bedienung. Die Bewerbungen sind solide, mit kleinen Schwächen in Stil und Form.“

  • 4

    S.A.D. New Job

    „ausreichend“ (58 von 100 Punkten)

    „Das Programm ist - bis auf die fehlenden Extras - identisch mit dem Bewerbungs-Generator. Jedoch fast doppelt so teuer.“

  • 5

    Astragon Software Bewerben mit Erfolg

    „ausreichend“ (41 von 100 Punkten)

    „Unpersönliche Texte, mangelhafter Aufbau. Wer sich erfolgreich bewerben möchte, sollte nicht auf diese Software verlassen.“

    • Tests

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