Inhalt
Wer bei der Bewerbungsmappe schlampt, sieht im Vorstellungsgespräch ganz klein und mies aus. Mit welchen Bewerbungsprogrammen Sie ganz groß rauskommen und welche Nieten sind, verrät der Test.
„befriedigend“ (2,67) – Test-Sieger
Preis/Leistung: „noch preiswert“
„Plus: Beste Bewerbungsqualität; Top-Ausstattung; Speichern in den Formaten PDF, RTF, HTML.
Minus: -.“
„befriedigend“ (2,98)
Preis/Leistung: „noch preiswert“
„Plus: Beste Bewerbungsqualität; Umfangreiche Bearbeitungsfunktionen.
Minus: Kein Einfügen digitaler Bilder; Kein Speichern im PDF-Format möglich.“
„befriedigend“ (3,38)
Preis/Leistung: „zu teuer“
„Plus: Gute Ausstattung; Gute Bewerbungsverwaltung.
Minus: Keine Textverarbeitung; Umständliche Bedienung; Kein Speichern in gängigem Format möglich.“
„ausreichend“ (3,75)
Preis/Leistung: „teuer“
„Plus: Gute Bearbeitungsfunktionen.
Minus: Schlechteste Bewerbungsqualität im Test; Wenig Formatvorlagen; Deckblatt lässt sich nicht erstellen.“
„ausreichend“ (3,95)
Preis/Leistung: „preiswert“
„Plus: Erstellt vollständige Mappen.
Minus: Qualität der Bewerbungen nur ausreichend; Kein Mail-Versand; Keine Druckvorschau; Kein Bild-Import möglich.“
„ausreichend“ (3,98)
Preis/Leistung: „zu teuer“
„Plus: Gute Bewerbungsverwaltung.
Minus: Qualität der Bewerbungen nur ausreichend; Kein E-Mail-Versand; Kein Speichern in gängigem Format möglich.“
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