Chefsessel

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  • 1

    Bürostuhl im Test: Monterey von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: 1.4 Sehr gut

    AMSTYLE Monterey

    Ø Sehr gut (1,4)

    Keine Tests

    (24)

    Ø Teilnote 1,4

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
  • 2

    Bürostuhl im Test: XXL Everest von hjh Office, Testberichte.de-Note: 1.5 Sehr gut

    hjh Office XXL Everest

    Ø Sehr gut (1,5)

    Keine Tests

    (22)

    Ø Teilnote 1,5

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Rückenlehne verstellbar, Armlehnen verstellbar, Wippmechanik
  • 3

    Bürostuhl im Test: Pullmann von hjh Office, Testberichte.de-Note: 1.5 Sehr gut

    hjh Office Pullmann

    Ø Sehr gut (1,5)

    Keine Tests

    (22)

    Ø Teilnote 1,5

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Rückenlehne verstellbar, Armlehnen verstellbar, Synchronmechanik
  • 4

    Bürostuhl im Test: OBG62B von Songmics, Testberichte.de-Note: 1.6 Gut

    Songmics OBG62B

    Ø Gut (1,6)

    Keine Tests

    (355)

    Ø Teilnote 1,6

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
  • 5

    Bürostuhl im Test: OBG22B von Songmics, Testberichte.de-Note: 1.6 Gut

    Songmics OBG22B

    Ø Gut (1,6)

    Keine Tests

    (355)

    Ø Teilnote 1,6

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
  • 6

    Bürostuhl im Test: Chefsessel Kings von Kijng, Testberichte.de-Note: 1.7 Gut

    Kijng Chefsessel Kings

    Ø Gut (1,7)

    Keine Tests

    (132)

    Ø Teilnote 1,7

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
  • 7

    Bürostuhl im Test: OBG24B von Songmics, Testberichte.de-Note: 1.8 Gut

    Songmics OBG24B

    Ø Gut (1,8)

    Keine Tests

    (539)

    Ø Teilnote 1,8

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze
  • 8

    Bürostuhl im Test: OBG21B von Songmics, Testberichte.de-Note: 1.8 Gut

    Songmics OBG21B

    Ø Gut (1,8)

    Keine Tests

    (308)

    Ø Teilnote 1,8

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar
  • 9

    Bürostuhl im Test: OBG57B von Songmics, Testberichte.de-Note: 1.9 Gut

    Songmics OBG57B

    Ø Gut (1,9)

    Keine Tests

    (290)

    Ø Teilnote 1,9

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze
  • 10

    Bürostuhl im Test: OBG51B von Songmics, Testberichte.de-Note: 1.9 Gut

    Songmics OBG51B

    Ø Gut (1,9)

    Keine Tests

    (131)

    Ø Teilnote 1,9

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Armlehnen verstellbar, Wippmechanik
  • 11

    Bürostuhl im Test: Austin von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: 2.0 Gut

    AMSTYLE Austin

    Ø Gut (2,0)

    Keine Tests

    (21)

    Ø Teilnote 2,0

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
  • 12

    Bürostuhl im Test: Chefsessel (HLC-0311-1) von SixBros., Testberichte.de-Note: 2.0 Gut

    SixBros. Chefsessel (HLC-0311-1)

    Ø Gut (2,0)

    Keine Tests

    (172)

    Ø Teilnote 2,0

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze
  • 13

    Bürostuhl im Test: Design-Chefsessel (139PM/1319) von SixBros., Testberichte.de-Note: 2.0 Gut

    SixBros. Design-Chefsessel (139PM/1319)

    Ø Gut (2,0)

    Keine Tests

    (202)

    Ø Teilnote 2,0

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Muldensitz, Kopfstütze, Wippmechanik
  • 14

    Bürostuhl im Test: Villa 20 von hjh Office, Testberichte.de-Note: 2.1 Gut

    hjh Office Villa 20

    Ø Gut (2,1)

    Keine Tests

    (67)

    Ø Teilnote 2,1

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Synchronmechanik
  • 15

    Bürostuhl im Test: Villa 10 von hjh Office, Testberichte.de-Note: 2.1 Gut

    hjh Office Villa 10

    Ø Gut (2,1)

    Keine Tests

    (67)

    Ø Teilnote 2,1

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Synchronmechanik
  • 16

    Bürostuhl im Test: Racing Chefsessel von DWD-Company, Testberichte.de-Note: 2.1 Gut

    DWD-Company Racing Chefsessel

    Ø Gut (2,1)

    Keine Tests

    (405)

    Ø Teilnote 2,1

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze, Rückenlehne verstellbar, Wippmechanik
  • 17

    Bürostuhl im Test: Bora Bora von MY SIT, Testberichte.de-Note: 2.2 Gut

    MY SIT Bora Bora

    Ø Gut (2,2)

    Keine Tests

    (80)

    Ø Teilnote 2,2

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze, Wippmechanik
  • 18

    Bürostuhl im Test: Design-Bürostuhl Elegance (Hohe Lehne) von Svita, Testberichte.de-Note: 2.3 Gut

    Svita Design-Bürostuhl Elegance (Hohe Lehne)

    Ø Gut (2,3)

    Keine Tests

    (74)

    Ø Teilnote 2,3

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
  • 19

    Bürostuhl im Test: Lean on 5 von Topstar, Testberichte.de-Note: 2.3 Gut

    Topstar Lean on 5

    Ø Gut (2,3)

    Keine Tests

    (20)

    Ø Teilnote 2,3

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
  • 20

    Bürostuhl im Test: Genf 1 von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: 2.4 Gut

    AMSTYLE Genf 1

    Ø Gut (2,4)

    Keine Tests

    (47)

    Ø Teilnote 2,4

    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Wippmechanik
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Ratgeber zu Drehsessel

Von Sitzmechaniken, Preisen und Testsiegern

Stärken

  1. höherer Sitzkomfort im Vergleich zu klassischen Drehstühlen
  2. oft ganzheitliches Design mit hoher Rückenlehne, die sich bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzt
  3. hohe Anforderungen an bequemes Sitzen bei täglicher Dauernutzung

Schwächen

  1. in Tests müssen sich Design und Ergonomie eines Chefsessels besonders gut verbinden
  2. als "Chefsessel" verkaufte Discountermodelle offenbaren oft Mängel bei Sicherheit und Haltbarkeit
  3. gute Chefsessel sind teuer, da sie ein hohes Maß an Komfort und Qualität erfüllen müssen
  4. meist weniger ergonomische Sitzmechaniken als bei einem klassischen Bürostuhl

Wodurch zeichnen sich die besten Chefsessel im Test aus?

Beispiel für ganzheitliches Design, in dem sich das Rückenteil bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzt. Quelle: topstar.de Topstar-Stühle wie der TD Lux 10 stehen für ganzheitliches Design, in dem sich die Rückenlehne bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzt. Quelle: topstar.de

Testmagazine bewerten in erster Linie den Sitzkomfort als einen Aspekt, der die repräsentativen Chefsessel von klassischen Bürostühlen trennt. In der Regel sind es die Prüfpunkte Polsterung, Einstellmöglichkeiten oder Wärme- und Feuchteentwicklung, in denen ein Testkandidat vor allem bestehen muss. Die besten Chefsessel im Test verbinden hohe, verstellbare Rückenlehnen, die sich bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzen, mit körpergerechter Ergonomie und ermöglichen rückenschonendes, „aktives“ Sitzen. Daher sind auch Chefsessel mit Synchronmechanik, also einem Schaukelstuhleffekt zur Unterstützung häufig wechselnder Sitzhaltungen, typische Vertreter des Spitzenfelds von Chefsessel-Ranglisten.

Chefsessel im Test-Fokus: Spielen Schadstoffe eine Rolle?

Tendenziell unterliegen Chefsessel immer stärkeren Anforderungen an umweltfreundliche Produktion und ungiftige Materialien. Das Testmagazin FACTS lässt u. a. die Umweltzertifikate GREENGUARD, EMAS (sog. EU-Öko-Audit) oder ISO 14001 in ihre Bewertungen mit einfließen und ermöglicht damit eine Umweltproduktaussage zu einem Chefsessel als eigenständiges Qualitätskriterium, das Sie anhand eines Prüfzeichens ablesen können.

Die wichigsten Umweltzertifikate für Bürostühle im Urteil der Testmagazine:

  • EMAS (Eco Management and Audit Scheme) ist ein Gemeinschaftssystem aus Umweltmanagement
    und Umweltbetriebsprüfung für Organisationen, die ihre Umweltleistung verbessern wollen.
  • GREENGUARD: Das GREENGUARD-Zertifikat ist eine international anerkannte Produktschadstoff-Bescheinigung und ein Prüfprogramm über die Produktion von Schadstoffarmen Inneneinrichtungen, Möbeln und Produktionsverfahren.
  • ISO 14001:Umweltmanagementsystem, mit dem eine Organisation ihre
    Umweltleistung verbessern, rechtliche und sonstige Verpflichtungen
    erfüllen und Umweltziele erreichen kann. Die EMAS-Verordnung enthält die Inhalte der ISO 14001
    an zentraler Stelle. Aus diesem Grund wird mit der EMAS-Registrierungsurkunde auch eine Erfüllung
    der ISO 14001 bestätigt.


Chefsessel vom Discounter: Weshalb kassieren sie in Tests oft empfindliche Abzüge?

Aus Beobachtungen der Nutzer- und Marktbedürfnisse wissen wir, dass sich das Portfolio vieler Chefsessel-Anbieter in zwei Zielgruppen spaltet: einfache, oft für weniger als 100 Euro erhältliche Discounter-Drehstühle ohne nennenswerte ergonomische Sitzmechanik – und Stühle nach eigentlicher Leitidee, also komfortable Bürostühle für die Chefetage mit Lederbezug und Fokus auf repräsentative Zwecke. Ausstattung und technische Spezifikationen der Chefsessel sind so unterschiedlich wie die Preisregionen, ein Qualitätsvergleich daher schwierig. Die Tester von FACTS verschaffen sich insoweit eine besonders glaubwürdige Position in der Testlandschaft: Zugang zu ihren Vergleichstests erteilen sie ausschließlich Drehstühlen mit einheitlicher Konfiguration, ohne Blick auf das preissensible Design. So stellen die Tester preisunabhängig einen direkten Marktvergleich sicher. Discounter-Sessel bleiben außen vor, nur Chefsessel in ihrer Basisausstattung, also mit Armlehne, Rückenlehne, Synchronmechanik und Echtleder haben überhaupt die Chance auf ein Kräftemessen im Test.

Schlechter Sitzkomfort, wenig haltbare Polsterungen und magere Einstellmöglichkeiten für unterschiedlich große Menschen sorgen hier für Abzüge. Manchmal scheitern Sessel aber auch wegen Klemm- und Quetschstellen, scharfer Kanten oder anderer sicherheitstechnischer Anforderungen. Umgekehrt machen einstellbare Lumbalstützen (eine Vorwölbung der Rückenlehne im Lendenbereich), eine horizontal verschiebbare Sitzfläche oder verstellbare Armlehnen einen Chefsessel zu einem ergonomischen Spitzenkandidaten. Designvorteile durch Materialien wie Leder, Holz und Metall spielen in den Leistungstests kaum eine Rolle, Haltbarkeit und Polsterstärke mit Blick auf den höheren Investitionsaufwand bei einem Chefsessel hingegen schon.

Wie unterscheiden sich die Sitzmechaniken der klassischen Chefsessel?

  • Wippmechanik: Die Rückenlehne folgt den Wippbewegungen des Körpers, wobei die Sitzfläche im gleichen Winkel verbleibt. Einfachste Mechanik vor allem günstiger Sessel zur Entlastung des Rückens.
  • Permanentkontaktmechanik: Die Rückenlehne folgt den Bewgungen des Körpers, ohne dass die Sitzfläche dabei ihre Position verändert. Ein solcher Sessel unterstützt den häufigen Wechsel der Sitzpositionen.
  • Synchronmechanik: Sitz und Rückenlehne des Chefsessels lassen sich gleichzeitig in einem abgestimmten Verhältnis neigen. Verhindert auch den sogenannten "Hemdauszieheffekt" beim Verändern der Sitzposition.
  • Kniematik-Wippfunktion: Variante der Wippmechanik, bei der der Drehpunkt im vorderen Bereich der Sitzfläche liegt, sodass sich nur deren hinterer Teil beim Zurückneigen absenkt.

Welche Erfahrungen machen Käufer mit einem günstigen Chefsessel von Aldi, Netto, Lidl & Co?

Klar, auf den ersten Blick sind solche Preiswertvarianten durchaus verlockend. Manche dieser Chefsessel sind sogar mit Echtleder statt Netzstoff oder Kunstleder überzogen, mit dicker Polsterung und in der Höhe verstellbar, fast immer bürgt eine Wippfunktion für Entlastung des Rückens. Allerdings sind diese Sessel nur für den dosierten Einsatz geeignet und nichts für die tägliche Dauernutzung. Der Sparzwang hinterlässt einfach Spuren, oft zulasten der Qualität. Dann krachen Gasfedern, versagen Verstellfunktionen oder es fehlt an der Haltbarkeit teurer Sessel vom Büroausstatter, das zeigt sich vielfach in Foreneinträgen. Andererseits: Spielen Repräsentationszwecke im Einzelfall keine Rolle, ist jeder Chefsessel, der nur die Grundanforderungen an Sicherheit und Komfort erfüllt, für kurze Einsätze im Home-Office geeignet. Dafür kostet ein solches Modell oft nur den Bruchteil eines vornehmen Sessels für die Chefetage.

Was noch wichtig ist: Der Aufbau eines günstig online oder beim Discounter gekauften Chefsessels muss unkompliziert sein. Auch hier offenbaren gerade die Billigmodelle ihre Schwächen. Typisch für diese Chefsessel sind Armlehnen mit „Spiel“ aufgrund unklarer Montageanleitung oder billiger Schrauben, die sich beim Festziehen verbiegen oder infolge falschen Gewindes nicht in die vorgesehenen Löcher passen.

Kleine Auswahl an Chefsesseln mit Wippmechanik

Platz Produktname Testberichte.de Note
1 AMSTYLE Monterey Sehr gut(1,4)
2 hjh Office XXL Everest Sehr gut(1,5)
3 Songmics OBG62B Gut(1,6)

Songmics Chefsessel mit Wippmechanik Selbst günstige Chefsessel wie der Songmics-Drehstuhl OBG57B für knapp 100 Euro verfügen meist über eine bewegungsfördernde Wippmechanik. Aktivieren Sie diese Wippfunktion, bewegen sich Sitzteil und Rückenlehne beim Zurücklehnen gleichzeitig nach hinten. (Bildquelle: amazon.de)

Wie unterschiedlich sitzt es sich auf einem Chefsessel für große, kleine oder schwere Menschen?

Im Internet lassen sich Käufer viel über körpergerechte Chefsessel aus: Ist neben der Sitzhöhe auch die Sitztiefe verstellbar, wird ein Chefsessel also Personen mit kleiner wie großer Schenkelauflage gerecht? Lassen sich die Armlehnen an die eigenen Körpermaße anpassen und ist die Rückenlehne in der Höhe verstellbar? Und finden auch Menschen unterschiedlichen Gewichts ihre optimale Einstellung? Vor allem Große und Schwergewichtige machen eine interessante Rangliste ihrer Kritikpunkte auf: Das Angebot von günstigen Schwerlaststühlen ist sehr klein, nur wenige dieser Drehstühle lassen sich manuell auf Körpergewichte bis 120 kg oder mehr einstellen. Brauchbare Ansätze für rückengerechtes Sitzen, insbesondere durch stabile Polsterungen oder einstellbaren Rückenlehnen-Gegendruck, sind selten. Klappbare Armlehnen und ausgeprägte Relaxfunktion sind, jedenfalls in der unteren Preisunterklasse, ein Privileg von Gaming-Chairs, also Chefsesseln zum Zocken. Doch auch auf der Masse klassischer Chefsessel sitzen meist nur die bequem, für die sie exakt passen – und im Gaming-Bereich sind die günstigsten Spielesessel eher Spaßprodukte als komfortable Sitzlösungen für den Dauereinsatz.

Die wichtigsten Kaufkriterien für Chefsessel in Kürze

1. Ergonomie: Je mehr Einstelloptionen Ihr Sessel besitzt, desto besser.

2. Höhenverstellbare Sitzfläche: Wichtig, um die Oberschenkel in eine Waagrechte zu bringen.

3. Hohe Rückenlehne. Viele Verbraucher bevorzugen Chefsessel, deren Rückenlehne Nacken und Kopf abstützen.

4. Verstellbare Armlehnen. Im Vergleich zu Gaming-Chairs sind starre Armlehnen hier Standard, schränken aber auch ein.

5. Bewegungsfördernde Wippmechanik: Wippen sollte Ihr Sessel schon, am besten mit Härtegradeinstellung. Es bringt Bewegung in die Sache und beugt Rückenschmerzen vor.

 

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Weitere Ratgeber zu Drehsessel

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    • Das Büro

    • Ausgabe: Sonderausgabe Green Office 2010
    • Erschienen: 06/2010
    • Seiten: 2

    Grüne Büros werden kommen

    Die Themen Nachhaltigkeit und Ökologie haben lange Zeit keine Rolle in der Büroarbeit gespielt. Dies beginnt, sich rasant zu ändern, wie die Studie ‚Green Office‘ des Verbundforschungsprojektes Office 21 zeigt. Ein Beitrag von Dr. Wilhelm Bauer und Stefan Rief. In diesem 2-seitigen Artikel wurden die Studienergebnisse zu „Green Office“ von der Zeitschrift Das Büro

    ... zum Ratgeber

    • Das Büro

    • Ausgabe: Sonderausgabe Green Office 2010
    • Erschienen: 06/2010
    • Seiten: 2

    Cradle to Cradle

    Die Verarbeitung von nicht wiederverwendbaren Materialien stellt auch bei Produkten für den Bürobereich ein großes Problem für die Umwelt dar. Mit dem Konzept Cradle to Cradle® kann es gelöst werden. Das Büro sprach mit dessen Entdecker Professor Dr. Michael Braungart.

    ... zum Ratgeber

    • Das Büro

    • Ausgabe: Sonderausgabe Modern Office 2010
    • Erschienen: 06/2010
    • Seiten: 2

    Effizienspotenziale im Büro

    Am Industriearbeitsplatz wird permanent nach jeder Sekunde und jedem Cent geforscht, den man einsparen kann. Im Büro dagegen bleiben viele Potenziale der Produktivitätssteigerung ungenutzt. Ein kleiner Überblick vom Office-Experten Dr. Robert Nehring.

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