Chefsessel

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  • Bürostuhl im Test: Monterey von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
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    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
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  • Bürostuhl im Test: Enzo Gaming Chair von Arozzi, Testberichte.de-Note: 2.0 Gut
    • Gut (2,0)
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    2 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Muldensitz, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Austin von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
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    20 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: OBG21BB von Songmics, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    304 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: XXL Mads von Duo Collection, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    9 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: TD Lux 10 von Topstar, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    41 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Air Lounge von Topstar, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    6 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Synchronmechanik, Wippmechanik
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  • Bürostuhl im Test: Chefsessel (HLC-0311-1) von SixBros., Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    155 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: OBG57B von Songmics, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    273 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Villa 20 von hjh Office, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    43 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Synchronmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Chefsessel Kings von Kijng, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    192 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: OBG21B von Songmics, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    278 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Venecia Deluxe von MY SIT, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    39 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Capital LINE von Westaro, Testberichte.de-Note: 1.0 Sehr gut
    • Sehr gut (1,0)
    • 1 Test
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Synchronmechanik, Sitztiefe verstellbar
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Comfort Point 10 von Topstar, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    47 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Chairman 10 von Topstar, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    2 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Rückenlehne verstellbar, Armlehnen verstellbar, Synchronmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Salzburg 1 von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    11 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Bari von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    22 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Synchronmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Racing Chefsessel von DWD-Company, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    383 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Muldensitz, Kopfstütze, Rückenlehne verstellbar, Wippmechanik
    weitere Daten
  • Bürostuhl im Test: Verona XXL von AMSTYLE, Testberichte.de-Note: ohne Endnote
    • keine Tests
    19 Meinungen
    Produktdaten:
    • Typ: Chefsessel
    • Funktionen: Sitzhöhe verstellbar, Kopfstütze, Synchronmechanik, Wippmechanik
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Ratgeber zu Drehsessel

Von Sitzmechaniken, Preisen und Testsiegern

Stärken

  1. Höherer Sitzkomfort im Vergleich zu klassischen Büroarbeitsstühlen
  2. Oft ganzheitliches Design mit hoher Rückenlehne, die sich bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzt
  3. Hohe Anforderungen an bequemes Sitzen bei täglicher Dauernutzung

Schwächen

  1. In Tests müssen sich Design und Ergonomie eines Chefsessels besonders gut verbinden
  2. Als "Chefsessel" verkaufte Discounterware offenbart oft Mängel in Sicherheit und Haltbarkeit
  3. Gute Chefsessel sind teuer, da sie ein hohes Maß an Komfort und Qualität erfüllen müssen
  4. Meist weniger ergonomische Sitzmechaniken als bei einem klassischen Bürodrehstuhl

Wodurch zeichnen sich die besten Chefsessel im Test aus?

Beispiel für ganzheitliches Design, in dem sich das Rückenteil bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzt. Quelle: topstar.de Beispiel für ganzheitliches Design, in dem sich das Rückenteil bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzt. Quelle: topstar.de

Testmagazine bewerten in erster Linie den Sitzkomfort als einen Aspekt, der die repräsentativen Chefsessel von klassischen Bürostühlen trennt. In der Regel sind es die Prüfpunkte Polsterung, Einstellmöglichkeiten oder Wärme- und Feuchteentwicklung, in denen ein Testkandidat vor allem bestehen muss. Die Besten im Test verbinden hohe, verstellbare Rückenlehnen, die sich bis zur Kopfstütze in einer Linie durchsetzen, mit körpergerechter Ergonomie und ermöglichen rückenschonendes, „aktives“ Sitzen. Daher sind auch Modelle mit Synchronmechanik, also einem Schaukelstuhleffekt zur Unterstützung wechselnder Sitzhaltungen, typische Vertreter des Spitzenfelds von Chefsessel-Ranglisten.

Tendenziell unterliegen Chefsessel immer stärkeren Anforderungen an umweltfreundliche Produktion und ungiftige Materialien. Das Magazin Facts lässt u. a. die Umweltzertifikate GREENGUARD, EMAS (sog. EU-Öko-Audit) oder ISO 14001 in ihren Bewertungen mit einfließen und ermöglicht damit eine Umweltproduktaussage zu einem Chefsessel als eigenständiges Qualitätskriterium, das der Käufer anhand eines Prüfzeichens ablesen kann.

Die wichigsten Umweltzertifikate für Bürostühle im Urteil der Testmagazine:

  • EMAS (Eco Management and Audit Scheme) ist ein Gemeinschaftssystem aus Umweltmanagement
    und Umweltbetriebsprüfung für Organisationen, die ihre Umweltleistung verbessern wollen.
  • GREENGUARD: Das GREENGUARD-Zertifikat ist eine international anerkannte Produktschadstoff-Bescheinigung und ein Prüfprogramm über die Produktion von Schadstoffarmen Inneneinrichtungen, Möbeln und Produktionsverfahren.
  • ISO 14001:Umweltmanagementsystem, mit dem eine Organisation ihre
    Umweltleistung verbessern, rechtliche und sonstige Verpflichtungen
    erfüllen und Umweltziele erreichen kann. Die EMAS-Verordnung enthält die Inhalte der ISO 14001
    an zentraler Stelle. Aus diesem Grund wird mit der EMAS-Registrierungsurkunde auch eine Erfüllung
    der ISO 14001 bestätigt.

Chefsessel vom Discounter: Weshalb kassieren sie in Tests oft empfindliche Abzüge?

Aus Beobachtungen der Nutzer- und Marktbedürfnisse wissen wir, dass sich das Portfolio bei Chefsesseln in zwei Zielgruppen spaltet: einfache, oft für weniger als 100 Euro erhältliche Discounterware ohne nennenswerte ergonomische Mechanik – und Modelle nach eigentlicher Leitidee, also komfortable Arbeitsstühle für das Chefbüro mit Lederbezug und Fokus auf repräsentative Zwecke. Ausstattung und technische Spezifikationen sind so unterschiedlich wie die Preisregionen, ein Qualitätsvergleich daher schwierig. Das Magazin Facts verschafft sich insoweit eine besonders glaubwürdige Position in der Testlandschaft: Zugang zu seinen Vergleichstests erteilt es ausschließlich Modellen mit einheitlicher Konfiguration, ohne Blick auf das preissensible Design. So stellt es preisunabhängig einen direkten Marktvergleich sicher. Discounterware bleibt außen vor, nur Chefsessel in ihrer Basisausstattung, also mit Armlehne, Synchronmechanik und Echtleder haben überhaupt die Chance auf ein Kräftemessen im Test.

Schlechter Sitzkomfort, wenig haltbare Polsterungen und magere Einstellmöglichkeiten für unterschiedlich große Menschen sorgen hier für Abzüge. Manchmal scheitern Modelle aber auch an Klemm- und Quetschstellen, scharfen Kanten oder anderen sicherheitstechnischen Anforderungen. Umgekehrt machen einstellbare Lumbalstützen (eine Vorwölbung der Rückenlehne im Lendenbereich), eine horizontal verschiebbare Sitzfläche oder verstellbare Armlehnen einen Chefsessel zu einem ergonomischen Spitzenkandidaten. Designvorteile durch Materialien wie Leder, Holz und Metall spielen in den Leistungstests kaum eine Rolle, Haltbarkeit und Polsterstärke mit Blick auf den höheren Investitionsaufwand bei einem Chefsessel hingegen schon.

Wie unterscheiden sich die Sitzmechaniken von Chefsesseln?

  • Wippmechanik: Die Rückenlehne folgt den Wippbewegungen des Körpers, wobei die Sitzfläche im gleichen Winkel verbleibt. Einfachste Mechanik zur Entlastung des Rückens.
  • Permanentkontaktmechanik: Die Rückenlehne folgt den Bewgungen des Körpers, ohne dass die Sitzfläche dabe ihre Position verändert. Unterstützt häufigen Wechsel der Sitzpositionen.
  • Synchronmechanik: Sitz und Rückenlehne lassen sich gleichzeitig in einem abgestimmten Verhältnis neigen. Verhindert auch den sogenannten "Hemdauszieheffekt" beim Verändern der Sitzposition.
  • Kniematik-Wippfunktion: Variante der Wippmechanik, bei der der Drehpunkt im vorderen Bereich der Sitzfläche liegt, sodass sich nur deren hinterer Teil beim Zurückneigen absenkt.

Welche Erfahrungen machen Käufer mit einem günstigen Chefsessel von Aldi, Netto, Lidl & Co?

Auf den ersten Blick sind Preiswertvarianten durchaus verlockend: Manche sind mit Echtleder statt Netzstoff oder Kunstleder überzogen, mit dicker Polsterung und in der Höhe verstellbar, fast immer bürgt eine Wippfunktion für Entlastung des Rückens. Allerdings sind sie nur für den dosierten Einsatz geeignet und nichts für die tägliche Dauernutzung, denn der Sparzwang hinterlässt seine Spuren. Oft zulasten der Qualität. Dann krachen Gasfedern, versagen Verstellfunktionen oder fehlt es an der Haltbarkeit teurer Modelle vom Büroausstatter, das wissen wir aus den Foreneinträgen. Andererseits: Spielen Repräsentationszwecke im Einzelfall keine Rolle, ist jeder Chefsessel, der nur die Grundanforderungen an Sicherheit und Komfort erfüllt, für kurze Einsätze im Home-Office geeignet. Dafür kostet solch ein Modell oft nur den Bruchteil eines vornehmen Sitzmöbels für die Chefetage.

Was noch wichtig ist: Der Aufbau eines günstig online oder beim Discounter gekauften Chefsessels muss unkompliziert sein. Auch hier offenbaren gerade die Billigmodelle ihre Schwächen. Typisch sind Armlehnen mit „Spiel“ aufgrund unklarer Montageanleitung oder billiger Schrauben, die sich beim Festziehen verbiegen oder infolge falschen Gewindes nicht in die vorgesehenen Löcher passen.

Wie unterschiedlich sitzt es sich auf einem Chefsessel für große, kleine oder schwere Menschen?

Im Internet lassen sich Käufer viel über körpergerechte Chefsessel aus: Ist neben der Sitzhöhe auch die Sitztiefe verstellbar, wird ein Chefsessel also Personen mit kleiner wie großer Schenkelauflage gerecht? Lassen sich die Armlehnen an die eigenen Körpermaße anpassen und ist die Rückenlehne in der Höhe verstellbar? Und finden auch Menschen unterschiedlichen Gewichts ihre optimale Einstellung? Vor allem Große und Schwergewichtige machen eine interessante Rangliste ihrer Kritikpunkte auf: Das Angebot von günstigen Schwerlaststühle ist sehr klein, nur wenige lassen sich manuell auf Körpergewichte bis 120 kg oder mehr einstellen. Brauchbare Ansätze für rückengerechtes Sitzen, insbesondere durch stabile Polsterungen oder einstellbaren Rückenlehnen-Gegendruck, sind selten. Klappbare Armlehnen und ausgeprägte Relaxfunktion sind, jedenfalls in der Preisunterklasse, ein Privileg von Gaming-Chairs, also Chefsesseln zum Zocken. Doch auch auf der Masse klassischer Chefsessel sitzen meist nur die bequem, für die sie exakt passen – und im Gaming-Bereich sind die günstigsten Spielesessel eher Spaßprodukte als komfortable Sitzlösungen für den Dauereinsatz.

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Weitere Ratgeber zu Drehsessel

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    • Das Büro

    • Ausgabe: Sonderausgabe Green Office 2010
    • Erschienen: 06/2010
    • Seiten: 2
    • Mehr Details

    Grüne Büros werden kommen

    Die Themen Nachhaltigkeit und Ökologie haben lange Zeit keine Rolle in der Büroarbeit gespielt. Dies beginnt, sich rasant zu ändern, wie die Studie ‚Green Office‘ des Verbundforschungsprojektes Office 21 zeigt. Ein Beitrag von Dr. Wilhelm Bauer und Stefan Rief. In diesem 2-seitigen Artikel wurden die Studienergebnisse zu „Green Office“ von der Zeitschrift Das Büro

    ... zum Ratgeber

    • Das Büro

    • Ausgabe: Sonderausgabe Green Office 2010
    • Erschienen: 06/2010
    • Seiten: 2
    • Mehr Details

    Cradle to Cradle

    Die Verarbeitung von nicht wiederverwendbaren Materialien stellt auch bei Produkten für den Bürobereich ein großes Problem für die Umwelt dar. Mit dem Konzept Cradle to Cradle® kann es gelöst werden. Das Büro sprach mit dessen Entdecker Professor Dr. Michael Braungart.

    ... zum Ratgeber

    • Das Büro

    • Ausgabe: Sonderausgabe Modern Office 2010
    • Erschienen: 06/2010
    • Seiten: 2
    • Mehr Details

    Effizienspotenziale im Büro

    Am Industriearbeitsplatz wird permanent nach jeder Sekunde und jedem Cent geforscht, den man einsparen kann. Im Büro dagegen bleiben viele Potenziale der Produktivitätssteigerung ungenutzt. Ein kleiner Überblick vom Office-Experten Dr. Robert Nehring.

    ... zum Ratgeber