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- Erschienen: 01.04.2011 | Ausgabe: 5/2011
- Details zum Test

StepStone Online-Jobbörse Test
- 9 Tests
Gut
1,7
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Im Test der Fachmagazine
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- Erschienen: 04.03.2011 | Ausgabe: 4/2011
- Details zum Test
ohne Endnote
„Die größte Jobbörse für Fach- und Führungskräfte hinterlässt einen durchdachten Eindruck. Die Trefferzahl ist zwar nicht überwältigend, doch dafür fällt die Bedienung besonders leicht, das Service-Angebot ist in wichtigen Bereichen vorbildlich.“
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- Erschienen: 03.03.2011 | Ausgabe: 5/2011
- Details zum Test
ohne Endnote
„Plus: Sehr detaillierte Suchmöglichkeiten; Jobangebote per E-Mail; Musterunterlagen & Karriere-Ratgeber; Bewerber-Profil.
Minus: -.“ -
Kundenmeinungen
Durchschnitt aus 2 Meinungen in 1 Quelle
2 Meinungen bei Testberichte.de lesen
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Seriösitätsprobleme...?
Stepstone gehört zur Axel Springer SE und seit spätestens 2008 beobachte ich, dass dieses Stellenportal von zweifelhaft rechtsgerichteten Personen empfohlen wird und Bewerbungen mit Bezug auf Stepstone von zweifelhaft rechtsgerichteten Arbeitgebern bevorzugt werden, unter denen man auf Stepstone übrigens auch die AfD findet. ...Antworten
Selbst auf Trustpilot finden sich aber auch jede Menge negative Bewertungen von anderen Arbeitgebern, die über Stepstone Mitarbeiter gesucht haben und vom Preis-/Leistungsverhältnis und vom Prozess gar nicht überzeugt waren.
...
Doch eigentlich bestätigt das nur die spätestens seit den 60ern bekannte und immer wieder belegte Gesamtvorgehensweise des Konzerns, im geschäftlichen wie im journalistischen Kontext. -
Lachhafte Bewertungen
es ist zu einem riesengeschäft geworden heutzutage. Es gibt dutzende von stellenbörsen und leider muss ich sagen, wir haben leider Verhältnisse wie in den USA es werden viele Fake Jobs und Jobangebote eingestellt nur damit die Unternehmen zeigen können, dass es ihnen gut gehtAntworten
mittlerweile gibt es ja Jobbörsen für jeden Zweck und für jede Befindlichkeit und leider tummeln sich da viele Fake Stellenangebote. Das heisst Firmen kaufen für wenige hundert euros ein Bündel von Stellenanzeigen und sie können über das ganze Jahr verteilt diese Jobangebote schalten
das missbrauchen mittlerweile viele dieser Unternehmen und sie schalten Stellenangebote auch wenn sie keinen Bedarf haben. Das ist nix StepStone spezifisches sondern hat überall schon überhand genommen
wir bräuchten echt mal eine Jobbörse mit Überprüfung, dass man auch danach wirklich sagen kann, die Stelle wurde besetzt und jene nicht
seit 2012 auf dieser Seite gewesen und selten auf seriöse Jobangebote gestossen. Absage erhält man und dann werden die selben Jobangebote wenig später wieder reingestellt.
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