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In der Werbung treten Internet-Jobbörsen mit vollmundigen Versprechen auf. Doch ist das Jobangebot wirklich so riesig oder sind die Webangebote in Wahrheit nur für wenige Personen-bzw. Berufsgruppen attraktiv? Ein Test soll es zeigen.

Was wurde getestet?

Im Test waren sieben Jobbörsen. Es wurden keine Endnoten vergeben.

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  • Online-Jobbörse

    Arbeitsagentur Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „Das Internet-Angebot der Arbeitsagentur ist umfangreich, aber nicht gerade übersichtlich. Dies gilt auch für die Stellensuche. ... Dennoch, ein Besuch lohnt.“

  • Jobpilot.de Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „... Lob hingegen verdient die komfortabel zu bedienende regionale Sucheinschränkung: Einfach Stadt oder PLZ eingeben, die maximale Entfernung zur Arbeitsstelle festlegen und schon geht es los.“

  • Jobrobot.de Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „... insgesamt wenig komfortabel. So fehlt beispielsweise eine regionale Suche, so dass man mit den logischen Verknüpfungen und den entsprechenden Städtenamen arbeiten muss.“

  • Jobscout24 Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    ... Das Portal arbeitet mit dem TV-Sender JobTV24 zusammen. Im Rahmen dieser Kooperation können Stellenangebote sowohl im Internet als auch im Fernsehen präsentiert werden."

  • Jobworld.de Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    "... Neben einer umfangreichen Detailsuche besteht auch die Möglichkeit, regionale Schwerpunkte zu setzen, jedoch erlaubte das Portal hier nur eine Beschränkung auf Großstädte. ...

  • Online-Jobbörse

    Monster.de Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „... lobenswert: Das Portal kann bei der Suche zwischen einer Festanstellung, einem Praktikum, einem Studentenjob und einem befristeten Vertrag bzw. einer freien Mitarbeit unterscheiden. ...“

  • Online-Jobbörse

    StepStone Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „Mehr als 27.000 Jobs in Deutschland listet die Datenbank von StepStone auf, dennoch ist die Anzahl der Treffer eher gering. ...“

  • Tests

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