PCgo - Heft 5/2011

Inhalt

Die Zeiten ändern sich. Und das ist gut so - für Jobsuchende. Es gibt in den meisten Branchen so viele - qualifizierte - Angebote wie seit Jahren nicht mehr. Im Jahr 2011 sind voraussichtlich 39 Prozent der mittelständischen Unternehmen in Deutschland direkt vom Thema Fachkräftemangel betroffen. ...

Was wurde getestet?

Es wurden vier Internet-Jobbörsen verglichen.

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  • Online-Jobbörse

    Arbeitsagentur Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „Die Jobbörse der Arbeitsagentur lieferte uns bei den meisten Stichproben die häufigsten Treffer. Wer sich einen Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen will, ist gut beraten, zunächst dieses Angebot zurate zu ziehen. Die Suchfunktion lieferte mit bemerkenswerter Präzision die gewünschten Treffer. Weiterhin verbesserungsbedürftig ist hier vor allem die noch immer recht umständliche Branchensuche. ...“

  • Online-Jobbörse

    Gigajob.de Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „... Anders als die übrigen Testkandidaten führt die Jobsuche aus Gigajob regelmäßig zu Angeboten anderer Jobportale. ... Die Suchoptionen erweiterte der Anbieter aufgrund unserer Anregung noch während unseres Tests um die Ähnlichkeitssuche und die phonetische Suche. Das von uns geforderte zusätzliche Serviceangebot entfällt bis auf einige Bewerbungstipps.“

  • Online-Jobbörse

    Monster.de Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „... kein einziger Treffer bei 11 von 15 Stichproben. Und wenn Monster doch Stellenangebote fand, dann zeigte Monster teilweise genauso viele unpassende Angebote wie korrekte an. ... Einen deutlich besseren Eindruck als die gefundenen Treffer hinterließen die - ausbaufähigen - Suchfunktionen. Monster.de unterstützt die meisten Optionen, die ein Jobportal bieten sollte. ...“

  • Online-Jobbörse

    StepStone Online-Jobbörse

    ohne Endnote

    „... Die Bewerberverwaltung hat uns besonders gut gefallen. Auch das zusätzliche Serviceangebot kann sich sehen lassen. Leider werden im Terminplaner nur wenige Messen aufgelistet. Einige der Highlights sind die Beispiele zu den Lebensläufen passend zu verschiedenen Berufszweigen und Lebenssituationen sowie die Bewerbungstipps per Podcast. ...“

Tests

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