Weiterbildung / Fortbildung

Guter Auftritt test (Stiftung Warentest) 6/2011 - Kurse Businessknigge: Wer im Job gut und stilsicher auftritt, hat es leichter. Benimmkurse helfen dabei. Lohnenswerte Kurse gibt es ab 40 Euro, zeigt der Test. Testumfeld: Getestet wurden 10 Weiterbildungskurse zum Thema Businessknigge. Auf der Grundlage einer bundesweiten Marktrecherche wurden die Kurse ausgewählt, die zwischen 6 und 15 Unterrichtseinheiten dauerten. Als Testkriterien dienten die Qualität der Kurse (Durchführung, Kursorganisation, Information) sowie Mängel in den AGB.

E-Mail und mehr für dich test (Stiftung Warentest) 2/2011 - Kurse Outlook: Wer mit der Software seinen Büroalltag organisiert, spart viel Zeit. Im Test: Vier Outlook-Seminare für PC-Erfahrene. Testumfeld: Im Test befanden sich vier Outlook-Kurse für erfahrene PC-Nutzer. Bewertet wurde die Qualität des Inhalts, der Didaktik, der Kursorganisation und der Kundeninformation sowie Mängel in den allgemeinen Geschäftsbedingungen. Endnoten wurden jedoch nicht vergeben. Hinweis: Der PDF-Download wurde aktualisiert und umfasst drei Seiten.

Das ABC der Präsentation Das Büro 5/2010 - Jeder kennt sie – diese nicht enden wollenden Präsentationen, die das Auditorium einschläfern und bei denen man sich am Ende verwundert fragt, was eigentlich vermittelt wurde. Überzeugende Präsentationen entstehen eben nicht allein durch ein entsprechendes Office-Programm. In diesem Artikel zeigt die Zeitschrift Das Büro (5/2010) wie man richtig präsentiert, denn es gilt die Aufmerksamkeit der Zuhörer zu erlangen. Damit das gelingt werden hilfreiche Tipps gegeben.

Wege zur Pflege test (Stiftung Warentest) 11/2004 -  verdienen Pflegehilfskräfte ungefähr zwi- Bevor Sie Zeit und vielleicht auch Geld in die Basisqualifikation für die Pflegetätigkeit investieren, prüfen Sie noch einmal, ob das Umsorgen Hilfsbedürftiger das Richtige für Sie ist. Der Besuch eines Pflegedienstes, ein Gespräch mit Mitarbeitern vermittelt ein realistisches Bild. Im Test informierten die Anbieter IB, PlanB und FUBe ausführlich über die Anforderungen der Pflegetätigkeit. Auch Wohlfahrtsverbände bieten Basisqualifizierung an. Die

Schöner streiten Finanztest 1/2005 -  das nötige Rüstzeug holen, damit er künftig Konflikte erkennen, rechtzeitig reagieren und sie lösen kann. FINANZtest hat mithilfe von Testpersonen Seminare zum Konfliktmanagement bei sieben Anbietern geprüft. Die Angebote richteten sich hauptsächlich an Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter. Die zwei- bis viertägigen Kurse kosteten zwischen 1 100 und 2 200 Euro. Sehr viel günstiger als Privatfirmen bieten Industrie- und Handelskammern (IHK) und Volkshochschulen (VHS) Trainings zur

Bewerbungen: Die richtige Vorbereitung eload24.com 7/2010 -  bei einem Freund oder Bekannten das Internet nutzen können, lassen Sie sich diese Chancen nicht entgehen. Sie können das Internet zur Informationssuche zur Stellensuche für Kurz- und/oder Komplettbewerbungen für Ihre eigene Bewerbungshomepage für eigene Stellengesuche nutzen. Das Spektrum an Informationen im Netz ist sehr breit. Leider steht die Menge nicht gleichzeitig für Qualität und Tiefe der Informationen. Häufig finden Sie Informationen,

Hier geht den Schülern ein Licht auf Guter Rat 4/2007 -  Fragen Sie, wie Lehrer einzelne Schüler fördern L E H R E R Teamarbeit Lehrer müssen sich untereinander abstimmen, Unterricht fächerübergreifend koordinieren. Nach regelmäßigen Teamsitzungen fragen Weiterbildung Gute Lehrer wollen selbst etwas dazulernen. Fragen Sie nach Fortbildung/Themen VO R O R T Augen auf Achten Sie beim Besuch, wie die Schule wirkt, ob Lehrer und Schüler respektvoll miteinander umgehen. Fragen: Wie werden Streitfälle geklärt? Gehen die Schüler gerne in die Schule?

Finanzwissen: Können Sie mitreden? OPTIMAL VERSICHERT 8/2007 -  für genau so riskant wie ein Engagement in einzelne Aktien. Selbst bei den Besitzern von Fonds bleibt manche Frage offen. So weiß nur gut die Hälfte der Fondsbesitzer, dass die Kursgewinne nur zu versteuern sind, wenn man die Fonds weniger als ein Jahr hält. Selbstkritisch räumt die Investmentgesellschaft ein, dass man nicht die Sprache der Verbraucher spreche. „Nach wie vor bewegen wir uns im Marketing und Vertrieb

Bewerbungen: Die Bewerbungsmappe eload24.com 7/2010 -  am gleichen Tag beim Ansprechpartner. Je nach Wunsch und technischen Möglichkeiten des Unternehmens und Ihren eigenen Fähigkeiten im Umgang mit der modernen Informationstechnologie können Sie per E-Mail eine Kurzbewerbung oder Ihre komplette Bewerbung mit Foto und Zeugnissen versenden. Bewerben Sie sich im Umfeld Informationstechnologie, Telekommunikation und neue Medien, dokumentieren Sie mit Ihrer E-Mail-Bewerbung Ihre Vertrautheit und Ihr Interesse an moderner Informationstechnologie.

Hier ist Reden Gold“ - private Anbieter test (Stiftung Warentest) 7/2009 -  es sich handelt, kann auch später die richtigen Lösungsstrategien wählen. Der Eklat mit dem Chef am Vortag etwa ist ein „heißer“ Konflikt – noch frisch, beide Seiten sind engagiert und streitlustig. Jahrelange Grabenkämpfe zwischen Abteilungen dagegen sind typisch für einen älteren, „kalten“ Konflikt mit desillusionierten Konfliktparteien. Hier kann ein Mediator helfen. Ob es zum Beispiel genug sinnvolle Übungen und Rollenspiele gab, floss in die didaktische Bewertung ein. Besonders wichtig sind

Fremdsprachen lernen: „Lesen, hören, sprechen“ Finanztest 4/2009 -  – je nach Land sind das in der Regel fünf Tage pro Jahr. Der Arbeitgeber muss Sie in dieser Zeit vom Job freistellen und weiter bezahlen. Die Kurskosten müssen Sie allerdings selbst tragen. In Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Thüringen ist Bildungsurlaub möglich, aber nicht gesetzlich verankert. Unter www. iwwb.de/links/bildungsurlaub finden Sie eine Liste zu den Gesetzen. Bildungsprämie. Seit kurzem gibt es

Bewerbungen: Wie finde ich eine neue Position? eload24.com 7/2010 -  Sie über eine eigene Bewerbungshomepage, können Sie in Ihre E-Mail-Bewerbung einen Link auf Ihre Homepage legen. Was ist eine Kurzbewerbung? Bei einer Kurzbewerbung verzichten Sie auf die Beilage der Zeugnisse. Die Kurzbewerbung umfasst ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Darstellung Ihrer wichtigsten Kenntnisse und Fähigkeiten. Damit ist die Kurzbewerbung gerade bei Initiativbewerbungen eine aussagekräftige aber kostengünstigere Alternative

Kurse für Konfliktmanagment im Test Geld investieren lohnt sich test (Stiftung Warentest) 7/2009 - Die Stiftung Warentest hat elf Kurse für Konfliktmanagment besucht – natürlich undercover. Die Kurse werden immer stärker frequentiert, da durch die angespannte Wirtschaftslage offensichtlich auch der Stress in den Betrieben zunimmt. Interessenten müssen allerdings mit großen Preisunterschieden rechnen. Kosten einige Kurse – vor allem von Volkshochschulen – nur etwa 70 Euro, findet man auch solche, für die man stolze 1654 Euro hinblättern muss. Allerdings wurde der zweitteuerste Kurs im Test auch zum Sieger gekürt und die preisgünstigen VHS-Kurse schnitten zumeist deutlich schlechter ab.

Reif für die Projektarbeit Business & IT 4/2010 -  Sichtet man die Mitarbeiter-Qualifizierungs- sowie Weiterbildungsprogramme vieler Unternehmen, so fällt auf: Ihre Inhalte haben sich verändert. Spielte noch vor wenigen Jahren zum Beispiel das Thema Teamarbeit eine große Rolle, so ist dessen Bedeutung inzwischen gesunken. Stattdessen hat sich die Projektarbeit zu einem Standardthema der betrieblichen Weiterbildung entwickelt. Hierin spiegeln sich die gewandelten Arbeitsprozesse und

Projekte nach Plan Business & IT 4/2010 - In vielen Unternehmen werden Projekte mehr und mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Doch oft mangelt es an spezifischem Projektmanagement-Know-how. Hier ist externe Hilfe gefragt – es ist aber nicht ganz einfach, den richtigen Berater zu finden.

Motivationsschub Business & IT 2/2009 - Wer motiviert ist, leistet mehr. Das ist eine Binsenweisheit. Doch was können Unternehmen konkret tun, um die Motivation und damit die Produktivität ihrer Beschäftigten zu steigern? Und welche Maßnahmen sind eher als kontraproduktiv anzusehen?

Hier ist Reden Gold“ - VHS-Kurse test (Stiftung Warentest) 7/2009 -  davon in Kenntnis setzen.“ Bei den bundesweiten Privatanbietern lernen überwiegend Fach- und Führungskräfte großer Unternehmen. Der beste Kurs hier war Kon- struktives Konfliktmanagement der Deutschen Telekom Training. Der Drei-Tages-Kurs zum Preis von 1 642 Euro ist jedoch der zweitteuerste im Test. Eine Alternative für Selbstzahler sind zweitägige Kurse an Volkshochschulen (VHS). Am besten abgeschnitten hat Xpert – Konflikte in Gruppen lösen der VHS Düsseldorf für 70 Euro. Die Xpert-Kurse

Termine und Kosten im Griff Finanztest 6/2004 -  vorweist, hebt sich ab, sagt Dr. Werner Dostal, Leiter der Arbeitsgruppe Berufsforschung bei der Bundesagentur für Arbeit. Dr. Werner Dostal, Qualifikationsforscher FINANZtest: Wie wichtig sind Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement? Dostal: Projektmanagement wird zunehmend zur Schlüsselqualifikation, besonders in planenden und innovativen Arbeitsfeldern. Immer mehr Menschen brauchen hier Kenntnisse, weil heute nicht mehr nur Führungskräfte, sondern auch einzelne Mitarbeiter für

Weiterbildung finanzieren Stiftung Warentest Online 11/2008 -  bezahlen für berufliche Weiterbildungen in der Hälfte aller Fälle weniger als 500 Euro pro Jahr. Weitere 13 Prozent investieren jährlich zwischen 500 und 1 000 Euro in berufliche Fortbildungen. Weiterbildungsfinanzierung für alle In puncto fehlenden Geldes versucht die Bundesregierung nun, Abhilfe zu schaffen. Dafür führt sie unter dem Stichwort Bildungsprämie Schritt für Schritt drei neue Förderungen ein. Mit diesen sollen mehr Verbraucher als bisher motiviert und in die

Der Blick über den Tellerrand Business & IT 10/2010 -  Denn sonst erwachsen hieraus Vorurteile, die sich mit der Zeit zu (Negativ-)Urteilen verfestigen. Oft wandern Deutsche aus, um „stressfreier“ leben zu können. Doch schon nach kurzer Zeit klagen sie über die Laisserfaire-Mentalität ihrer neuen Mitbürger. Und Deutsche, die ihrem Vaterland den Rücken gekehrt haben, weil ihnen die deutsche Bürokratie „die Luft zum Atmen“ nahm? Sie stimmen oft schon nach wenigen Wochen ein Klagelied darüber an, wie willkürlich die Behörden in

Bildungsurlaub: „Zeit zu lernen“ test (Stiftung Warentest) 2/2010 -  Pluspunkte. Auch im Lebenslauf signalisiert eine auf eigene Faust erlangte Zusatzqualifikation: „Ich will es wissen.“ Suchen. Achten Sie bei der Kursauswahl darauf, dass die Weiterbildung als Bildungsurlaub anerkannt ist. Ob das der Fall ist, lässt sich allerdings nicht immer auf den ersten Blick erkennen. Fragen Sie im Zweifelsfall den Kursanbieter. Unter Umständen muss er die Anerkennung noch beantragen. Einige Bundesländer veröffentlichen im Internet auch Listen

Weiterbildungskosten: „Wer zu früh kündigt, muss zahlen“ Stiftung Warentest Online 2/2011 - Ein Arbeitnehmer muss vom Arbeitgeber bezahlte Kosten für eine Weiterbildung zurückerstatten, wenn er vor Ende der Fortbildung die Firma verlässt. Das gilt auch, wenn sich einzelne Ausbildungsabschnitte über einen längeren Zeitraum hinziehen, entschied das Bundesarbeitsgericht (3 AZR 621/08). Eine Bindung an den Arbeitgeber bis zum Ende der Weiterbildung benachteiligt den Mitarbeiter nicht ungemessen, entschieden die Richter. Voraussetzung ist, dass die Weiterbildung für den Arbeitnehmer einen geldwerten Vorteil darstellt. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn der Beschäftigte – etwa durch einen Meisterkurs – seine Arbeitsmarktchancen deutlich erhöht.

Erfolgreich bewerben: „Der digitale Kandidat“ Finanztest 3/2009 - Mappe, Umschlag, Briefmarke? Das war gestern. Wer heute auf Jobsuche ist, kommt um das Internet nicht herum. Finanztest sagt, worauf Kandidaten bei Online-Bewerbungen achten sollten.

Coaching: „Da gehts lang“ test (Stiftung Warentest) 1/2009 - Im Sport helfen Coaches, den optimalen Trainingsplan zu entwickeln, Schwächen auszugleichen und Stärken auszubauen. Genauso arbeiten auch Coaches in der Wirtschaft: Sie trainieren Topmanager, Personalchefs, leitende Beamte und Selbstständige. Doch nicht jeder, der sich Coach nennt, ist gut ausgebildet. test sagt, worauf Sie bei der Wahl eines persönlichen Trainers achten sollten.

Weiterbildung: „Ratlos nach der Beratung“ test (Stiftung Warentest) 10/2008 - Wer im Berufsleben weiterkommen möchte, muss sich weiterbilden. Das Angebot an Kursen ist jedoch unübersichtlich und groß. Bei der Auswahl kann professionelle Beratung helfen. Zum Beispiel in Arbeitsagenturen, Handelskammern und kommunalen Beratungsstellen. Von test wurden 40 Beratungsgespräche bei Arbeitsagenturen, Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern und kommunalen Beratungsstellen sowie eine Frauenberatungsstelle untersucht. Fazit: Die Berater sind zwar bemüht, beraten aber nicht individuell genug. Nur wer sich selbst gut vorbereitet, kommt durch Beratung weiter.

Schlauer ohne Kosten Finanztest 5/2006 - Für berufliche Qualifizierung gibt es Geld. Wirtschaft und Staat fördern die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Man muss nur wissen, wie man an das Geld kommt. Niemand muss für immer und ewig auf seinem Bildungsstand verharren. Junge Menschen mit guten Noten in der Gesellenprüfung unterstützt die staatliche ‚Stiftung Begabtenförderung‘ bei der beruflichen Weiterbildung

Hochschulabsolventen: „Warteschleife nach der Uni“ Finanztest 8/2005 - Das Examen geschafft - doch der Traumjob ist noch nicht in Sicht. Mit diesen Tipps überbrücken Hochschulabsolventen die schwierige Wartezeit besser. FINANZtest sagt, wie Hochschulabsolventen die Wartezeit bis zum Job sinnvoll nutzen und welche Veränderungen sie beachten müssen.

Kochkurse: „Heiß begehrt“ test (Stiftung Warentest) 1/2007 - Silent Cooking, das perfekte Dinner oder einfach kochen: Fast jeder Fernsehsender hat heute eine Kochsendung im Programm. Kochen ist wieder in. Rezeptbücher sind Verkaufsrenner, Profiköche bekannte Stars. Viele Restaurants, Hotels und Küchenstudios haben den Trend erkannt und bieten nun Kochkurse an. Da treffen sich die Freunde guten Essens und einsame Herzen um für einen Tag, einen Nachmittag oder einen Abend gemeinsam zu kochen. Tageskochkurse gibts für jeden Anspruch. test sagt, wie Sie den passenden Kochkurs finden und was Sie dort erwartet.

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