DKV Deutsche Krankenversicherung Krankenversicherung

Besser als die Banken Finanztest 9/2010 -  Sehr gut reicht es aber nicht. Auch sie tut sich schwer, die Beratung durch Infomaterial zu ergänzen oder Versicherten einen Ansprechpartner für weitere Fragen zu benennen. Nur aufgrund des Alphabets steht die Techniker Krankenkasse als Testsiegerin an zweiter Stelle. Mithilfe ihres guten

Gesetzliche Krankenkassen: „Was die Kasse alles zahlt“ Finanztest 6/2011 -  und stellen ihren Versicherten eine private Auslandsreise-Krankenversicherung ohne Extrabeitrag zur Verfügung. Früherkennung beim Hautarzt Viele Kassen bezahlen Jugendlichen die Untersuchung zur Hautkrebsfrüherkennung. Pflichtleistung ist das erst für Versicherte ab 35. Einige tragen außerdem die Kosten für zusätzliche Vorsorge beim Kinderarzt. Das sind zum Beispiel die AOKs Bremen/Bremerhaven, Nordwest, Plus, Rheinland/Hamburg, die atlas BKK

Mutter-Kind-Kur: „Doch noch zur Kur“ Finanztest 9/2011 -  Rechtsanspruch auf eine Klinik ihrer Wahl und sie können auch nicht den Zeitpunkt bestimmen, zu dem sie zur Kur gehen. Viele Krankenkassen versuchen, ihre Versicherten in Kliniken zu schicken, mit denen sie Einzelverträge geschlossen haben. Die Kassen entscheiden „nach pflichtgemäßem Ermessen“. Das heißt, dass sie den Wunsch des Versicherten berücksichtigen sollen. Um die Chancen zu verbessern, ist es wichtig, dass im Antrag schon die Wahl der Klinik detailliert begründet wird. Oft gelingt

Der Basistarif kommt privat Versicherte teuer zu stehen OPTIMAL VERSICHERT 6/2008 -  dem versicherten Prozentsatz festgesetzt. Für viele Versicherte ist die Einführung des Basistarifs mit Annahmeverpflichtung und ohne Risikozuschläge und Leistungsausschlüsse positiv. Nichtversicherte haben Zugang zu einer Krankenversicherung. Damit ist die medizinische Versorgung sichergestellt. Ein Versicherter kann sogar seine Alterungsrückstellung im Umfang des Basistarifs beim Wechsel zu einem anderen Versicherer mitnehmen. Gesetzgeber kann

Ratgeber Wahltarife für alternative Medizin Immer mehr Menschen hinterfragen die Behandlungsmethoden der Schulmedizin und wünschen sich daher eine Behandlung nach alternativen Methoden. Einige Krankenkassen haben sich aus diesem Grunde auf ihre Versicherungsnehmer eingestellt und bieten spezielle Möglichkeiten an. Dazu gehören beispielsweise eigene Tarife für besondere Medikamente.

Ratgeber Wahltarife bei der gesetzlichen Krankenversicherung Seit der Gesundheitsreform bieten viele gesetzliche Krankenkassen Wahltarife an, mit denen unter anderem der Versicherungsschutz aufgestockt werden kann. Doch sollte jeder seinen individuellen Bedarf auf den Prüfstand stellen, denn nicht jeder Wahltarif eignet sich gleichermaßen für alle Versicherungsnehmer. Außerdem sollte die Bindungsfrist nicht unterschätzt werden.

Auslandsreise-Krankenversicherung: „Kann mir jemand helfen“ Finanztest 6/2006 -  Ausnahme: Sachmittel). Vertrag. Wenn Sie nicht länger als sechs man Ihnen erklären, wie Sie am besten vorgehen. Kleinere Behandlungen zahlen Sie erst selbst und bekommen das Geld erstattet. Heben Sie Rechnung und schriftliche Angaben über Diagnose und Therapie dafür auf. Bei größeren Behandlungen regelt der Versicherer die Kostenübernahme direkt. Schwarze Schafe. Es gibt immer wieder

Krankenversicherung: „Der süße Duft der Privaten“ Finanztest 3/2011 - Seit Januar dürfen wieder mehr Menschen in die private Krankenversicherung. Die Tarife sind oft teurer, als es scheint. Finanztest hat die Leistungen von gesetzlichen Krankenkassen mit denen privater Krankenversicherungen verglichen und zeigt, worauf Interessenten bei einem Wechsel achten sollten.

Private Krankenversicherung: „Nach dem Beitragsschock“ Finanztest 2/2010 -  unter anderem nach Alter und Gesundheitszustand der Versicherten bei Vertragsschluss. Frauen zahlen deutlich mehr als Männer. Für Beamte ist die private Krankenversicherung in der Regel die günstigere Lösung gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung, da bei ihnen der Dienstherr mit der Beihilfe einen Teil der Behandlungskosten übernimmt. Das gilt auch für Beamte mit Kindern. Den Beitrag zur gesetzlichen Kasse müssten sie komplett selbst zahlen.

Gesetzliche Krankenversicherung: „Los gehts mit Zuschuss“ Finanztest 1/2011 -  Den Nordic-Walking-Einführungskurs bezahlt die Kasse, regelmäßig trainieren müssen Versicherte dann in Eigenregie. Gesetzliche Krankenversicherung. Für Gesundheitskurse gibt es Zuschüsse von der Krankenkasse – künftig aber nur noch für zwei Kurse pro Jahr. Schnell buchen. Haben Sie bereits die Zusage für einen Zuschuss, bekommen Sie ihn auf jeden Fall. Bietet Ihre Kasse noch großzügig Gesundheitskurse an, melden Sie sich rasch an. Vorher fragen. Einen Zuschuss bekommen

Wie Sie jetzt weniger an die Krankenkasse zahlen OPTIMAL VERSICHERT 7/2008 - Hohe Beiträge zur Krankenversicherung müssen nicht sein. Auch bei den Zuzahlungen und Arzneikosten lässt sich erheblich sparen. OPTIMAL VERSICHERT gibt in Ausgabe 7/2008 auf zwei Seiten Tipps zu Krankenkassenbeiträgen und sagt, wo man einsparen kann.

Männlich, ledig, jung Finanztest 12/2006 - Privat Krankenversicherte möchten mehr Komfort im Krankenhaus und in der Praxis sofort behandelt werden. Doch Achtung: Dieses Mehr an Service gibt's nicht umsonst. Nur für Beamte und ledige, junge Männer, die sich bester Gesundheit erfreuen, ist der Wechsel zu den Privaten auch finanziell lukrativ. Für alle anderen kosten die versicherten Extraleistungen auf Dauer mehr als die Beiträge für die gesetzliche Krankenkasse. So muss ein 35-jähriger Neukunde der privaten Krankenversicherung mit einer Beitragssteigerung um das Dreifache in 30 Jahren rechnen. Große Untersuchung von 344 Tarifen für Selbstständige, Angestellte und Beamte. Die Urteile reichen von „sehr gut“ bis „mangelhaft“. Dazu sagt FINANZtest, wie Sie das für Sie passende Leistungspaket zusammenstellen und für wen sich der Wechsel lohnt.

Patient erster Klasse“ - Tarife für angestellte Männer Finanztest 12/2006 - Privat Krankenversicherte entscheiden selbst über Art und Umfang ihres Versicherungsschutzes. FINANZtest zeigt, worauf es angkommt. Testumfeld: Im Test waren 31 Tarife für angestellte Männer. Das Urteil lautet: 1 x „sehr gut“, 4 x „gut“, 16 x „befriedigend“, 6 x „ausreichend“ und 4 x „mangelhaft“. Es wurden die Kriterien Aktuelles Preis-Leistungs-Verhältnis und Beitragsentwicklung untersucht.

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